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BIBLIOGUÍAS

Revisiones sistemáticas: 4º. Selección

Guía introductoria sobre qué es una revisión sistemática, los tipos de revisiones, los pasos para realizar una revisión sistemática y otros recursos de utilidad.

Cuarto paso: Selección

Gracias a la metodología rigurosa establecida previamente en el protocolo (estrategia de búsqueda exhaustiva y criterios de elegibilidad explícitos) se reduce el riesgo de sesgo en el proceso de selección y comparación.

Te sugerimos que consultes la siguiente guía básica sobre la fase de selección (fase de cribado) en el proceso de una revisión sistemática.

Una vez realizada la búsqueda en las bases de datos identificadas en el protocolo, hay que seleccionar los resultados. La selección es un proceso de dos etapas en el que se determina si cada artículo individual cumple los criterios de inclusión y, por tanto, debe incluirse en la revisión.

Las dos etapas del proceso de selección son:

  • Primer paso (Título / Resumen) (puede no ser necesario justificar las exclusiones)
  • Segundo paso (Texto completo) (se debe justificar la exclusión de los documentos)

Para reducir el sesgo, es una buena práctica (y un requisito de algunas directrices) contar con un mínimo de dos revisores para la selección (usted y otra persona de su equipo).

 Covidence es un programa informático basado en la web que ayuda a los investigadores a seleccionar las referencias y a realizar la extracción de datos. Para conocer en qué consiste esta herramienta, para qué sirve y cómo se utiliza consulta el siguiente material formativo sobre Covidence

Selección de los estudios

Es el proceso de la identificación y screening de los estudios elegibles para una revisión. Este proceso está formado por dos pasos, realizados de manera independiente por una pareja de revisores:

  1. Examinar el título y resumen.
  2. Revisión del texto completo de aquellos estudios que hayan pasado la primera criba.

Es útil

  • Confeccionar una lista de comprobación ordenada por criterios, de más a menos relevantes o en base a criterios más pragmáticos, basada en lista de criterios de elegibilidad predefinidos. Eso hará que el proceso sea más rápido.
  • La falta de 1 criterio basta para eliminar un estudio.
  • Aplicar los criterios 2 revisores de manera independiente para minimizar errores y sesgos. Idealmente 1 revisor ha de ser experto en el contenido de la revisión.
  • Decidir cómo se resolverán los desacuerdos, por ej.: participación de 1 árbitro para los desacuerdos.
  • Realizar una prueba piloto con 5-10 de los estudios.
  • De los artículos que haya duda obtener el texto completo.
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